冠状病毒信息

响应covid-19全球性流行病,网赌首页网址已采取措施保护我们的校园社区的健康和安全。参观 阿拉斯加冠状病毒信息网站的大学 学习如何UAA和大学系统是应对这种情况。找到指向通讯,政策指导,资源和有关大学的社会限制,适用于所有教职员工和学生的信息。该 UAA学生的健康与咨询中心 保持在这个时候打开服务UAA的学生。有关covid-19症状和目前的健康建议的信息,请访问 CDC网站卫生和社会服务部门阿拉斯加.


多样性行动委员会小组委员会

Best Practices in Hiring: Establish 政策 & Procedures to Increase 学院/Staff 多样 

在招聘识别和实施最佳做法,选择和聘用到支持 以UAA正式教师的目标体制的多元化和员工反映 阿拉斯加的多样性以及支持UAA的扶持行动计划的目标 对妇女和少数族裔和肯定行动计划,为退伍军人和体验者 残疾。 UAA其中一个最好的做法已在使用中,建议机构 领导方式,以延长或拓宽其使用。在我们的努力成功将被测量 通过以下指标的定期审查:申请人的多样性,定期UAA 位置和进展向由UAA肯定行动建立布局目标 计划。

会员

约翰petraitis(共同主席)
罗恩kamahele(共同主席)
伊冯娜蔡斯,arlis
金佰利绿色,UAA小时
利比·罗德里克,咖啡厅
金莫顿,学生事务

目标1:在雇用最佳实践


 

协调校园倡议:倡导和管理的多样性提供了框架

  • 识别和寻求解决低效目前高校结构支持 多样性/包;
  • 对全校范围内努力协调多样性/包容提供建议 规划和倡议;
  • 工作,以确保与建议相一致的方式重新构思DAC功能 的DIAP。

会员

萨拉Childress的(共同主席)
本莫顿(共同主席)
塔尼亚·罗
艾米·斯奈德
布里奇特coffou
梅根·威尔伯
SIGRID brudie
NCBI代表

目标2:为管理和提倡多样化的框架


 

学生的成功:目标人群代表性不足

小组委员会存在于解决多重建立了简化的方法 缺陷在服务递送到未被充分代表的人口。该小组委员会 提供了一个具有包容性和集中的机构从事重要的利益相关 制定组织变革的建议。参与的利益相关者 小组委员会内也将作为通信联络的UAA社区 推动变革过程中的透明度和包容性。

会员

博士。 CBPP的Karen markel-院长
博士。安德烈多元文化的中心和本地学生服务的thorn-主任
博士。克劳迪娅lampman-学生成功的副教务长
博士。尼尔BEST-第九条协调员
学生支持服务凯利foran-主任
博士。加布加西亚公共卫生学副教授
博士。辅导基督stuive,副教授
斯韦特兰娜surova- CBPP学生
向上势必凯特林demarcus-主任
塔米卡dowdy-中央大学计划协调员

目标3:学生的成功


 

加强多样化的课程与教学论

在UAA多样性行动理事会加强多样化的课程小组委员会将致力于 通过其课程设置和教学加强UAA的多样性和包容性 策略。这项工作将着重评估多样性的现状和 列入UAA课程,识别和评估应对现有方案 课程的多样性和包容性,并确定了新的发展路线和 加强涉及多元化和包容性的课程UAA现有举措。 As stated in the D&IAP: “As an open access institution that is committed to inclusive 卓越和所有学生的成功,敏锐的重点放在如何多元化和包容性 在课程清单和指导是关键。”该小组委员会将进一步 develop and move forward the implementation of the D&IAP recommendations for enhancing 多样性UAA的课程和教学策略,以及制定基准 来衡量这些举措的成功。

会员

伟雄,联席主席
艾琳ķ。秒。希克斯,联席主席
嘉莉奥尔德里奇
加布·加西亚
格克汗喀喇
石楠不错
乔丹诺奎斯特
詹妮弗石
haliehana stepetin
shawnalee惠特尼

Objective 4: 课程 & Instructional Strategies


 

校园空间:建立包容性空间

搞的设施和校园服务办公室,其他办公室UAA,教师,职员 和学生,要进行规划,通过透视检查机构/镜头 的多元化和包容性。建议更改为校园空间,提升多样性 和包容,通过透明的规划过程。

会员

亚当paulick(共同主席)
玛利亚威廉姆斯(共同主席)
瑞安buchholdt
Stefanos的folias
赖恩·希尔
克里斯托弗·麦康奈尔
金伯利·莫顿
奥利弗·史密斯
大卫·韦弗
deanne伍达德。

目标5:校园空间 - 营造包容空间


 

社区外展校园

该小组委员会的目的是找到共同点,以促进改善 沟通,提高信息共享穿过UAA的所有校区, 特别是它涉及到DIAP的执行。

会员

戴安泰勒(椅子)
金佰利步伐
蕾妮·卡特 - 查普曼
切里斯贝尔多斯
阿德里娜·罗德里格斯
利比欧费米奥

目标6:社区校园